Справка о создании сайта от администрации оу

Школа отмечена дипломом наилучшей молодежной организации за активную работу и роль в политической жизни Норильского промышленного района, год. С года раз в год Школьный трудовой отряд школьников удостаивается звания «Лучший трудовой отряд школьников». Удачно организована деятельность по диссеминации педагогического опыта. Администрацией школы умело организуется работа с педагогическими кадрами, создаются условия для проф творческого роста учителей.

Педагогические работники школы активно и обширно представляют на разных уровнях свои методические находки. На базе школы часто проходят семинары, мастер-классы для директоров, заместителей директоров и педагогических работников образовательных организаций городка.

Преподаватели школы принимают активное роль в мероприятиях по организации выездного оздоровительного отдыха в летний и зимние периоды, не один раз привлекаются в качестве управляющего выездных оздоровительных лагерей с года. Обычно высочайшие результаты демонстрируют преподаватели школы и на конкурсах проф мастерства. Школа вносит значимый вклад в выполнение социально-экономических программ развития местности и увеличения престижа городского образования город Норильск.

В настоящее время в школе работают 2 спортивных класса: с года возобновлена работа спец спортивного класса по хоккею; с года возобновлена работа спец спортивного класса по плаванию. С в школе открыты и работают особые классы для малышей с глубокими нарушениями слуха. На базе школы сотворена стажировочная площадка в форме «Клуба юных учителей-дефектологов», как новейшей формы увеличения квалификации преподавателей. С года школа является ресурсным центром доп шахматного образования. В городке Норильске разработан и реализуется проект развития шахматного движения.

В рамках реализации данного проекта на базе школы проводятся последующие городские мероприятия: первенство городского образования город Норильск по молниеносным шахматам; чемпионат городского образования город Норильск по скорым шахматам; личное первенство городского образования город Норильск по классическим шахматам; открытый Чемпионат городского образования город Норильск по молниеносным шахматам; чемпионат городка Норильска по блицу «С Деньком Победы!

Школа способствует реализации социально-экономической политики городка. С года реализуется совместый проект с общероссийской публичной организацией инвалидов «Всероссийское общество глухих», Зональным центром общественного обслуживания глухих городка Норильска «Поверь в мечту! Преподаватели школы активное участвуют в деятельности Норильского филиала Краевого Института увеличения квалификации , вносят вклад в развитие доп проф программ на местности МО г.

Деятельность школы ориентирована на обеспечение благополучия городка. Школа опирается на технологии проектной деятельности - как в реализации образовательных программ, так и в организации труда преподавателей, в управлении, хозяйствовании, связанных с общественностью; в третьих она запускает социальные и образовательные проекты на местности, равномерно расширяя сферу собственного влияния и его публичный эффект.

Ценность деятельности школы — обеспечение критерий и правовых гарантий для реализации конституционного права людей на получение высококачественного образования. Мотивированной ориентир — очень личностный итог каждого малыша. Востребованность выпускников общеобразовательной школы является одним из главных, объективных и независящих характеристик свойства образования и профориентационной работы школы.

С учетом общественного заказа родителей формируются образовательные потребности и способности учащихся. Стоит отметить, что в выпускных классах два преподавателя являются педагогами Норильского индустриального института, которые ведут предметы: информатика и математика, что составляет базу познаний при поступлении в высшие учебные заведения. Коллектив школы воспринимает роль в разных краевых и городских социально — важных проектов: «Дороги прошлого», «Ярмарка профессий», «Покажем мир вместе»; краевого конкурса соц инициатив «Мой край — мое дело»; локальных акций «Дружба не знает границ» и «Добро и забота — наша работа».

Обучающиеся школы активно защищают честь городка в популярных олимпиадах и конкурсах Всероссийского, регионального, городского уровней, к примеру, становились фаворитами конкурсов по представлению личных портфолио достижений: Молодежная премия Главы городка в номинациях «Молодежная политика» и «Спорт» , , , , Молодежная премия Губернатора Красноярского края , Национальное Богатство Образования , , «Моя законотворческая инициатива» и остальные. В период с 13 по 15 февраля года в Москве прошёл Всероссийский форум «Наставник».

Программа форума состояла из четырёх главных блоков: «Наставничество на производстве», «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве», «Наставничество в социальной сфере», «Наставничество в образовании и кружковом движении».

Парень участвовал в презентации сетевого проекта в сфере профилактики детского травматизма «Универсальный код безопасности», приглашён к роли в форуме куратором проекта Сидориной Натальей Александровной, председателем Ассоциации организаторов соц проектов и мероприятий «Координационный центр социальной поддержки молодёжи».

За большой вклад в развитие образования на местности городского образования город Норильск Школа не один раз награждалась Почётными грамотами и Благодарственными письмами Главы городка, начальника Управления общего и дошкольного образования Администрации городка Норильска , , , , гг.

Открытие парты состоялось во время проведения Урока мужества «Пока мы помним — мы живём», посвященного Дню памяти воинам-интернационалистам. Игорь Рассадкин родился и вырос в Норильске. Опосля её окончания пошёл работать на горно-металлургический комбинат. В сентябре г. В Афганистане — с января г. Альянс молодых сердец Школьная медицина. Жизнь прекрасна! Учебник РПС. Городская власть Городская Дума Администрация городка Контрольно-счетная палата Общественная палата Интернет-приемная Телефонный справочник.

Документы Нормативно-правовые акты Обсуждение проектов документов Общественные слушания. Горожанам Запись на прием Интернет-приемная Ситуационный монитор Телефоны горячих линий Электронные сервисы Городские сервисы Информация о проведении торгов Портал открытых данных Принципиально знать Встречи информационных групп. Деятельность Административные регламенты Противодействие коррупции Городская служба Антитеррор Антинаркотическая комисcия Градостроительство Инициативные проекты.

Общественная информация Анонсы Различное. Городские управленческие механизмы оценки свойства образования 1. Система оценки свойства подготовки обучающихся Цель: Улучшение управления качеством образования на базе его достоверной и объективной оценки. Система обеспечения объективности процедур оценки свойства образования ОКО 3.

Система мониторинга эффективности управляющих образовательных организаций ОО региона Цель: Реализация городской кадровой политики в сфере образования в рамках мероприятий подпрограммы «Руководство и управление в сфере образования» раздел 6 городской программы «Развитие системы образования городка Ростова-на-Дону» , обеспечение проф роста и реализации творческого потенциала управляющих городских образовательных организаций городка Ростова-на-Дону.

Задачи: разработка единых подходов к оценке эффективности управляющих городских образовательных организаций городка Ростова-на-Дону; информационное и аналитическое обеспечение мониторинга эффективности управляющих городских образовательных организаций городка Ростова-на-Дону; внедрение валидных измерителей для получения объективных результатов мониторинга эффективности управляющих городских образовательных организаций городка Ростова-на-Дону; формирование кадрового резерва управляющих городских образовательных организаций городка Ростова-на-Дону; улучшение системы увеличения управленческой компетентности и уровня квалификации управляющих городских образовательных организаций городка Ростова-на-Дону.

Программа творческой лаборатории года Программа творческой лаборатории года Программа творческой лаборатории года 4. Система мониторинга свойства увеличения квалификации преподавателей Сведения о повышении квалификации управляющих и преподавателей ОО 6. Система методической работы Цель: Создание критерий кадровых, научно-методических и т.

Задачи: оказание эффективной методической помощи преподавателю, с учетом результатов статистических данных, мониторингов и выявленных проф дефицитов; создание в образовательной среде точек роста для проф и карьерного роста преподавателей, в том числе через аттестацию преподавателей и управляющих образовательных учреждений; проектирование действенной системы непрерывного проф развития преподавателей, основанной на принципиально новейших организационных и содержательных подходах к системе увеличения квалификации педагогических работников и оценке уровня их компетенции, обеспечивающей качество образовательного процесса.

План методических мероприятий МАУ ИМЦО и Yandex Аналитическая справка Федеральный проект "Учитель будущего" План мероприятий по подготовке к гос итоговой аттестации на учебный год Методология Оценка, мониторинг результатов Банк методических материалов 6.

Система развития таланта 8. Система профориентаци и Система профориентационных мероприятий в МО на специальности СПО и ВПО Рейтинг проекта Профильные классы О реализации проекта Профильные классы О реализации проекта Профильные классы О реализации проекта Профильные классы о организации работы по самоопределению и проф ориентации обучающихся Городской образовательный проект «Профильные классы» Математическая вертикаль «Мой билет в WorldSkills» «Молодые машиностроители Ростова» Там, где музыка звучит Живая книжка Культурное наследие Слушай лишь живое.

Общее количество малышей, посещающих организации доп образования малышей чел.

Вас. создание сайта на компьютере пошагово лично понравился!!!!!

Думаю, джумла создание сайта пошаговая инструкция моему